Für Mitglieder mit laufendem Vertrag

Fitnessstudio kündigen — Vorlage & Fristen nach neuem Verbraucherrecht

Bei Fitnessstudio-Verträgen ab dem 1. März 2022 beträgt die Kündigungsfrist höchstens einen Monat; längere Fristen in den AGB sind nach § 309 Nr. 9 BGB unwirksam. Für diese Verträge begrenzt das Gesetz für faire Verbraucherverträge die Kündigungsfrist zum Ende der Erstlaufzeit auf einen Monat, danach ist der Vertrag jederzeit mit einem Monat Frist kündbar (Art. 229 § 60 EGBGB); für ältere Verträge gilt die alte Fassung von § 309 Nr. 9 BGB.

Quelle: § 309 Nr. 9 BGB, Gesetz für faire Verbraucherverträge (BGBl. I 2021 S. 3433)

Wer im Januar voller Begeisterung einen Jahresvertrag im Fitnessstudio unterschreibt, stellt manchmal erst im Dezember fest, dass sich der Vertrag stillschweigend um ein weiteres Jahr verlängert hat — und die Kündigungsfrist längst verstrichen ist. Dieses klassische Szenario war jahrelang ein verbreitetes Geschäftsmodell vieler Studio-Betreiber: kurze Kündigungsfristen, die kaum jemand im Kalender hatte, und automatische Verlängerungsklauseln, die den Vertrag immer wieder um zwölf Monate streckten. Der Gesetzgeber hat hier inzwischen klare Grenzen gezogen. § 309 Nr. 9 BGB regelte in seiner bis Februar 2022 geltenden Fassung, dass AGB-Klauseln in Dauerschuldverhältnissen mit Verbrauchern unwirksam sind, wenn sie eine erstmalige Laufzeit von mehr als zwei Jahren vorsehen, eine automatische Verlängerung um mehr als ein Jahr erlauben oder eine Kündigungsfrist von mehr als drei Monaten vor Ablauf der jeweiligen Verlängerungsperiode festlegen. Das Fair-Verbraucherverträge-Gesetz, das zum 1. März 2022 in Kraft trat, hat diese Schrauben weiter angezogen: Seither darf die Kündigungsfrist zum Ende der Erstlaufzeit höchstens einen Monat betragen, und nach der Erstlaufzeit ist der Vertrag jederzeit mit einem Monat Frist kündbar. Das gilt nur für Verträge, die ab dem 1. März 2022 geschlossen wurden (Art. 229 § 60 EGBGB). Für ältere Verträge bleibt es bei der alten Fassung von § 309 Nr. 9 BGB: stillschweigende Verlängerung um höchstens ein Jahr und Kündigungsfrist von höchstens drei Monaten. Praktisch heißt das: Schau zunächst in deinen Vertrag und prüfe, wann deine aktuelle Laufzeit endet. Steht dort ein konkretes Datum, rechne die für deinen Vertrag geltende Kündigungsfrist zurück (bei Verträgen ab dem 1. März 2022 höchstens ein Monat, bei älteren Verträgen die vereinbarte Frist von höchstens drei Monaten) und notiere dir diesen Tag als spätesten Kündigungstermin in deinem Kalender — ein Erinnerungsalarm im Smartphone ist empfehlenswert, damit du den Termin nicht wieder verpasst. Versende das Kündigungsschreiben idealerweise per Einschreiben mit Rückschein, denn rechtlich entscheidend ist nicht das Datum des Versands, sondern der Zugang beim Studio. Ein Schreiben, das das Studio angeblich nicht erhalten hat, entfaltet im Zweifel keine Wirkung. Viele Studios bieten inzwischen auch eine Online-Kündigung über ihr Kundenportal an; für Verträge, die man beim Anbieter online abschließen kann, ist ein Kündigungsbutton seit dem 1. Juli 2022 sogar gesetzlich vorgeschrieben (§ 312k BGB). Dennoch empfiehlt sich zusätzlich ein schriftlicher Nachweis, besonders bei Verträgen, die mündlich oder per Formular direkt im Studio geschlossen wurden. Im Kündigungsschreiben solltest du deinen vollständigen Namen und deine Adresse, deine Mitgliedsnummer oder Vertragsnummer, die vollständige Adresse des Studios, das gewünschte Vertragsende sowie die Bitte um eine schriftliche Bestätigung angeben. Gründe musst du bei einer ordentlichen Kündigung nicht nennen — ein sachlicher, bestimmter Ton reicht vollständig aus. Falls das Studio die Kündigung zurückweist oder eine längere Frist behauptet als vereinbart, wende dich an die Verbraucherzentrale. Wer eine außerordentliche fristlose Kündigung aus wichtigem Grund anstrebt — etwa wegen einer Erkrankung, die das Training dauerhaft unmöglich macht, oder der dauerhaften Schließung des Studios — muss den Grund glaubhaft darlegen; ein ärztliches Attest stärkt die Argumentation erheblich. Ein Umzug allein ist nach dem BGH in der Regel kein wichtiger Grund (XII ZR 62/15). Auch wesentliche Änderungen der Vertragsbedingungen oder ein Wegfall zentraler Leistungen können ein außerordentliches Kündigungsrecht begründen. Der Kündigungsgenerator auf dieser Seite führt dich Schritt für Schritt durch alle relevanten Felder und erstellt ein vollständiges, auf Basis der gesetzlichen Vorgaben erstelltes Musterschreiben für deine Fitnessstudio-Kündigung — das du nur noch ausdrucken, unterschreiben und versenden musst.

• Live · Sofort startklar
• Kein Account nötig